Staff e Team

90 teste piene di Kow how e idee

Molte imprese di piccole o medie dimensioni si definiscono “team” o “famiglia”. Questa è la filosofia che si vive in HEULE Werkzeug AG in tutti i livelli aziendali –  a tutto vantaggio del cliente. Quando 90 teste accorpano la loro competenza ed esperienza, cè sempre una buona soluzione a portata di mano. Questo è unico.

Il segreto di alta capacità innovativa della società ha un secondo fondamento: La cultura aziendale e basata su una struttura famigliare. In un clima di reciproco stima, rispetto e fiducia, si pratica oltre Il confine gerarchico e discipline tecniche un intenso scambio di idee e punti di vista. Questo è esattamente ciò che è necessario per promuovere le innovazioni e risolvere i problemi. HEULE Werkzeug AG dispone di un proprio reparto di ricerca e sviluppo, e può contare su progettisti con esperienza muniti di attrezzature moderne sulle quali vengono sottoposti rigorosi test di nuovi ulteriori sviluppi.

La Famiglia HEULE

Heinrich HEULE ha fondato la sua società nel 1961 come una azienda contoterzista. Non ci volle molto prima di incontrare i suoi primi limiti durante l'elaborazione di uno dei suoi primi ordini: Gli fu chiesto di smussare gli interni di un componente forcella a basso costo, in breve tempo e in un grande ciclo di produzione. In quel momento, non cera nessun utensile adatto disponibile. Così progettò il proprio utensile - e scoprì di aver trovato una lacuna sul mercato. Fu cosi messa la prima pietra per un business fiorente.

Con l'ingresso del figlio Ulf nel 1985 ebbe inizio l'espansione della organizzazione delle vendite e la globalizzazione delle sue attività di esportazione.

Dal 2008, l'azienda è guidata da Ulf HEULE che conosce bene i propri clienti e le loro esigenze. E 'stato preparato con cura per soddisfare questa funzione stimolante e impegnativa. Dopo un apprendistato come attrezzista ha continuato la sua formazione con una laurea in ingegneria presso un'università della scienza applicata e uno studio in economia e amministrazione aziendale.

Rita Heule-Hangartner, moglie di Ulf Heule, è anche parte della società. E attiva in Finanza ed è responsabile della formazione del personale anche.

Formazione professionale vivaio

Una parte del nostro modo di pensare in maniera sostenibile è la formazione professionale del nostro vivaio. Con i suoi 12 apprendisti in diverse professioni (meccanico, ingegnere meccanico, impiegato d'ufficio), l’impegno di HEULE per la formazione professionale dei giovani è superiore alla media.

L'impegno paga. Molti dei presenti dipendenti hanno completato il loro apprendistato alla HEULE.